私たちは、理想的なプレミアム品質の製品と充実したレベルの会社で購入者をサポートします。この分野の専門メーカーになるために、私たちは卸売価格のオーバーヘッド隠し油圧床スプリングドアクローザーの製造と管理において豊富な実務経験を獲得しました。予見可能な将来の組織の相互作用と相互の成功!
私たちは、理想的なプレミアム品質の製品と充実したレベルの会社で購入者をサポートします。この分野の専門メーカーになるために、私たちは豊富な実務経験を積んでいます。中国オーバーヘッド隠し油圧フロアスプリングとガラスドアフロアスプリング、 特定のグループの人々に影響を与え、全世界を照らすことができる有名なブランドを構築することを目指しています.スタッフには、自立を実現し、経済的自由を手に入れ、最後に時間と精神的自由を手に入れてもらいたいと考えています。いくら稼げるかではなく、高い評価を得て、商品で認められることを目指します。結果として、私たちの幸福は、私たちがどれだけ稼いだかではなく、顧客の満足から生まれます。私たちのチームは常にあなたのために最善を尽くします。
認証 | CEマーク |
スプリングパワー | EN2~EN4固定 |
耐久性 | 500,000 サイクル以上 |
関数 | 調節可能な閉鎖速度 調整可能なラッチ速度 |
設置タイプ | Fig1,Fig66,Fig61 |
最大。オープニング | 180°(図1、図66、図61) |
アームタイプ | 固定または取り外し可能 |
機構の種類 | ラック&ピニオン |
ドアの手 | 利き手なし |
本体材質 | アルミダイカスト |
EN1154に準拠してテスト済み | 届出NO.WIL433044 |
EN1634に準拠してテスト済み | WFレポートNO.422554 |
CEマーク | CERTIFIRE 証明書NO.CF5789 |
バックチェック | NO |
遅延アクション | NO |
電力調整方法 | さまざまなテンプレートを使用して |
フィッティングアプリケーション | 図1、図66、図61 |
ボディ構造 | 熱処理されたピニオンとスチールピストン |
終了 | シルバー、ブラウン、ホワイト、ブラック、その他ご要望に応じます |
保証 | 5年 |
クロスリファレンス | ドルマ TS 77 |
防火/防煙ドアのクローザには重要な安全機能があるため、CE マークの適用には、BS EN 1154 および/または BS EN 1155 に基づく製品の初期型式試験、製造業者の工場の検査を含む、通知された認証機関による独立した検証が必要です。工場の生産管理システムの生産管理と継続的な監視と承認。
次のような屋内または屋外のドアに推奨されます。
• オフィス
• 銀行
• 小売モール
• ホテル
• 健康管理
• 診療所
CE マーキングは、欧州連合の法律への準拠を示す重要な指標です。EU の新しいアプローチ指令の範囲内にあり、すべての必須要件に準拠するすべての製品には CE マークが必要です。
モデル # | ばね力 | 推奨ドア重量 | 推奨最大ドア リーフ幅 (mm ) | ノート |
D502 | 2# | 20-45KGS | 850mm | ドルマアームはオプション |
D503 | 3# | 40-65KGS | 950mm | ドルマアームはオプション |
D504 | 4# | 60-85 キログラム | 1100mm | ドルマアームはオプション |
*次の室内ドアに推奨されますが、これに限定されません:
アフターマーケット: オフィスドア、ユーティリティドア、収納ドア
店頭:小売・アウトレットモール、コンビニエンスストア、倉庫の扉
Dorrenhaus は、R&D センター、テスト ラボ、製造センター、販売部門で構成され、10 人以上のエンジニアと研究スペシャリストが在籍しています。創業以来、高性能ドア コントロール製品の開発は常に Dorrenhaus の目標でした。Dorenhausの人々は、製品の品質を向上させるために継続的に努力しており、海外の高度で新しい技術設備を導入して、当社に優れた技術力を与えています.さらに、当社の研究開発エンジニアは全員、ドアクローザ業界で 20 年以上の経験を持っています。
私たちは、理想的なプレミアム品質の製品と充実したレベルの会社で購入者をサポートします。この分野の専門メーカーになるために、私たちは卸売価格のオーバーヘッド隠し油圧床スプリングドアクローザーの製造と管理において豊富な実務経験を獲得しました。予見可能な将来の組織の相互作用と相互の成功!
卸売価格中国オーバーヘッド隠し油圧フロアスプリングとガラスドアフロアスプリング、 特定のグループの人々に影響を与え、全世界を照らすことができる有名なブランドを構築することを目指しています.スタッフには、自立を実現し、経済的自由を手に入れ、最後に時間と精神的自由を手に入れてもらいたいと考えています。いくら稼げるかではなく、高い評価を得て、商品で認められることを目指します。結果として、私たちの幸福は、私たちがどれだけ稼いだかではなく、顧客の満足から生まれます。私たちのチームは常にあなたのために最善を尽くします。